Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh: TỔ CHỨC HỘI NGHỊ BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐẠI HỘI XII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM; SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN QUÝ III, NĂM 2018 VÀ HỌP MẶT CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN NGƯỜI DÂN TỘC KHMER

Sáng ngày 05/10/2018, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh tổ chức hội nghị báo cáo kết quả Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 -2023, Sơ kết hoạt động Công đoàn quý III và triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn quý IV năm 2018.

Toàn cảnh Hội nghị (ảnh - Bá Thi)

* Về kết quả Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Đồng chí Nguyễn Hùng Cường, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thông tin: Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, họp từ ngày 24 – 26/9/2018, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Thủ đô Hà Nội. Tham dự Đại hội có các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, MTTQVN, lãnh đạo Tổng LĐLĐVN qua các thời kỳ; các bộ ngành TW, Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy các tỉnh, thành phố, đại biểu khách mời quốc tế và 946 đại biểu đại diện cho hơn 10 triệu đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước; đồng chí Nguyễn Phú Trọng, Tổng Bí thư BCHTW Đảng CSVN phát biểu chỉ đạo đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Phúc, Ủy viên Bộ chính trị Thủ tướng Chính phủ Nước CHXHCNVN, gặp gỡ thảo luận với đại biểu đại hội về chủ đề "Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước". Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm", Đại hội đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI. Với những kết quả của Công đoàn Việt Nam đạt được trong nhiệm kỳ 2013-2018 đã góp phần quan trọng vào những thành tựu chung của đất nước, góp phần tăng cường sức mạnh của hệ thống chính trị và sự lớn mạnh của giai cấp công nhân Việt Nam.

Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023. Công đoàn Việt Nam đã đề ra mục tiêu tổng quát; 09 chỉ tiêu và 10 nhiệm vụ cụ thể. Đại hội quyết định tập trung thực hiện 3 khâu đột phá: (1) Đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động; chăm lo lợi ích đoàn viên, đại diện, bảo vệ người lao động. (2) Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn nhất là đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ. (3) Xây dựng nguồn lực công đoàn đủ mạnh, đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

Đại hội đã thống nhất. Sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam (hiện nay gồm 10 chương, 45 điều) thành 11 chương và 35 điều, tăng 01 chương, giảm 10 điều; Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung đảm bảo nguyên tắc các nội dung, quy định đã ổn định, khắc phục được những bất cập, tồn tại và phù hợp với sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước; nhiều điều, khoản được gộp lại, đảm bảo tính chặt chẽ, khoa học.

Đại hội đã tổng hợp ý kiến của đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn trong cả nước. Kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Chính phủ gồm 5 nhóm vấn đề, với 10 ý kiến cụ thể.

Đại hội đã bầu: Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XII, gồm 161 Ủy viên, Ban Chấp hành Tổng Tổng LĐLĐVN khoá XII đã bầu Đoàn Chủ tịch gồm 22 đồng chí, đồng chí Bùi Văn Cường, Uỷ viên TW Đảng CSVN tái đắc cử Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhiệm kỳ 2018 – 2023 (Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh Thạch Thị Thu Hà, tái đắc cử ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XII).

* Về kết quả hoạt động Công đoàn quý III và 9 tháng đầu năm 2018, Công đoàn Viên chức và các CĐCS trực thuộc đã triển khai thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ đã đề ra như: Tham gia xét nâng lương cho 302 đồng chí, tham gia với thủ trưởng đơn vị đưa 151 đồng chí học tập chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học. Các CĐCS cùng với lãnh đạo cơ quan cũng đã thăm hỏi, tặng quà cho mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách cới số tiền gần 106 triệu đồng; vận động các loại quỹ xã hội được 755,5 triệu đồng; tổ chức các hoạt động vui Tết Trung thu và tặng quà cho 962 cháu thiếu nhi với tổng số tiền 163,6 triệu đồng; tổ chức bàn giao 07 căn nhà Mái ấm Công đoàn, giới thiệu 77 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng và đã kết nạp được 37 đồng chí vào Đảng.

Về những nhiệm vụ trong quý IV năm 2018. Công đoàn Viên chức và các công đoàn cơ sở tập trung học tập quán triệt Nghị quyết hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII); Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; phân công cán bộ công đoàn tham dự hội nghị tập huấn nghiệp vụ công đoàn; tổ chức kiểm tra chấm điểm, đánh giá xếp loại và tổng kết hoạt động công đoàn cơ sở năm 2018; phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2019, gắn với việc thực hiện những nhiệm vụ thường xuyên của Công đoàn.

Nhân lễ Sênne đôlta năm 2018 của đồng bào dân tộc Khmer. Buổi chiều cùng ngày, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức buổi họp với 31 cán bộ công đoàn là người dân tộc Khmer. Tham dự buổi họp mặt còn có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Dân tộc tỉnh Trà Vinh.

Ông Nguyễn Hùng Cường Chủ tịch CĐVC tỉnh
tặng quà cho cán bộ công đoàn dân tộc Khmer

Tại buổi họp mặt, các đại biểu được nghe thư chúc mừng Sêne đôlta của Tỉnh ủy, HĐND, UBND, UBMTTQVN tỉnh Trà Vinh. Phát biểu tại buổi họp mặt, ông Nguyễn Hùng Cường, Chủ tịch CĐVC tỉnh đã ghi nhận những đóng góp của cán bộ công đoàn người dân tộc Khmer trong thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn ở cơ sở và trong thực hiện nhiệm vụ công tác chuyên môn ở từng cơ quan, đơn vị, đồng thời động viên cán bộ công đoàn dân tộc Khmer tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được và phải tin tưởng tuyệt đối vào vai trò lãnh đạo của Đảng, sự quản lý điều hành của nhà nước, đoàn kết thi đua hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được phân công, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2018. Nhân dịp này, Công đoàn Viên chức tỉnh tặng mỗi cán bộ công đoàn một phần quà trị giá 500.000đ, đồng thời kính chúc cán bộ công đoàn người dân tộc Khmer cùng gia đình hưởng một mùa Sêne đôlta vui tươi, đầm ấm, tiết kiệm, an toàn.

Đức Thuận