CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TỈNH TRÀ VINH: KHAI TRƯƠNG TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ VÀ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM 2016.

Sáng ngày 25/01/2017 Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh tổ chức Khai trương Trang thông tin điện tử (Webstie) và Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2016, triển khai nhiệm vụ công đoàn năm 2017.

* Đến dự Khai trương Trang Webstie có đồng chí Nguyễn Văn Long - ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN - ủy viên BCH Tỉnh ủy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Phạm Văn Tám - ủy viên BCH Tỉnh ủy - Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan, Trần Văn Khoảnh - ủy viên BCH Tỉnh ủy - Giám đốc sở Thông tin - Truyền thông, các đồng chí đại diện lãnh đạo sở, ban, ngành đoàn thể tỉnh, lãnh đạo các Công đoàn ngành, Liên đoàn Lao động thành phố Trà Vinh, các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viên chức tỉnh và 52 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Trang Webstie là công trình thi đua đầu tiên trong năm 2017 của Công đoàn Viên chức chào mừng kỷ niệm 87 năm thành lập Đảng cộng sản Việt Nam (1930 - 2017), 25 năm tái lập tỉnh Trà Vinh (1992 - 2017), 25 năm thành lập Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Trà Vinh (1992 - 2017) và 10 năm thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh (2007 - 2017); Trang Webstie đi vào hoạt động sẽ góp phần thực hiện tốt chủ trương của Đảng, nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh quy định về ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức hoạt động; kịp thời phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các văn bản của các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và địa phương có liên quan đến của tổ chức hoạt động của công đoàn, đến đội ngũ cán bộ đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động; thực hiện cải cách hành chính, tiết kiệm ngân sách nhà nước, nâng cao năng suất, chất lượng hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ được giao; công khai minh bạch những nội dung công việc có liên quan để Ban chấp hành các CĐCS và cán bộ, đoàn viên, CBCCVCLĐ kiểm tra, giám sát, góp ý xây dựng.

Sau khi giới thiệu, trình chiếu giao diện Trang Webstie, đồng chí Trần Văn Khoảnh, ủy viên BCH Tỉnh ủy, Giám đốc sở Thông tin - Truyền thông đã trao giấy phép hoạt động và chúc mừng Công đoàn Viên chức tỉnh đồng thời đề nghị Công đoàn Viên chức tỉnh, Ban biên tập, các CĐCS trực thuộc sẽ thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao, đảm bảo cung cấp kịp thời các văn bản của Đảng, Nhà nước, ngành, địa phương; các tin, bài, hình ảnh của phong trào CBCCVCLĐ, tổ chức hoạt động của công đoàn; đồng chí tin tưởng trong thời gian tới Trang Webstie của Công đoàn Viên chức tỉnh sẽ duy trì và nâng cao chất lượng.

Tại buổi buổi khai trương Công đoàn Viên chức tỉnh đã thông qua Quyết định thành lập và ra mắt Ban Biên tập Trang Webstie gồm 07 đồng chí, trong đó có 4 đồng chí chuyên trách và 3 đồng chí kiêm nhiệm; đồng chí Nguyễn Hùng Cường, ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh làm Trưởng ban.

Ban biên tập Trang Webstie Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh, ảnh - Bá Thi

* Dự hội nghị tổng kết kết hoạt động Công đoàn Viên chức năm 2016 và triển khai nhiệm vụ năm 2017, có đồng chí Nguyễn Văn Long - ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN - ủy viên Ban Chấp hành Tỉnh ủy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viên chức tỉnh và 52 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

- Năm 2016, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tập trung lãnh đạo phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) và hoạt động công đoàn thi đua hiện tốt nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra: Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, kịp thời tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, CBCCVCLĐ học tập quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên gắn với hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước..., được 705 cuộc, có 28.209 lượt cán bộ đoàn viên, CBCCVCLĐ tham gia, tỷ lệ đoàn viên tham gia học tập đạt 98%. Công tác tham gia quản lý nhà nước, quản lý xã hội, 100% công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đúng quy định; phát động các phong trào thi đua yêu nước được toàn thể CBCCVCLĐ hưởng ứng đăng ký; tham gia hội đồng xét nâng lương, chuyển ngạch cho 523 đồng chí, đưa đi đào tạo, bồi dưỡng trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ 630 đồng chí; vận động CBCCVCLĐ đóng góp 07 loại quỹ xã hội được 1,55 tỷ đồng; xây dựng 13 nhà mái ấm công đoàn trị giá 390 triệu đồng (có 7 nhà do quỹ Mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ), thăm hỏi Mẹ Việt Nam anh hùng, xã đỡ đầu, cán bộ đoàn viên, CBCCVCLĐ đau bệnh, tai nạn lao động 2,120 tỷ đồng. Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, kịp thời cũng cố kiện toàn Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra, Ban nữ công quần chúng, Ban thanh tra nhân dân; phát triển mới 100 đoàn viên, đến nay có 3.175 đoàn viên/3.198 CBCCVCLĐ (đạt tỷ lệ 99,28%); mở 02 lớp tập huấn nghiệp nghiệp vụ công tác công đoàn có 452 cán bộ công đoàn tham dự, phân công cán bộ dự sinh hoạt định kỳ với 33 CĐCS; tham gia hội thao, hội diễn văn nghệ quần chúng do LĐLĐ tỉnh tổ chức đều đạt giải nhất toàn đoàn; tổ chức hưởng ứng ngày Pháp luật Việt Nam (09/11); giới thiệu cho Đảng 143 đoàn viên ưu tú, có 128 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng; qua kiểm tra chấm điểm xếp loại CĐCS năm 2016 có 48/51 CĐCS xếp loại Vững mạnh (đạt tỷ lệ 96%), 02/51 CĐCS xếp loại Khá (đạt tỷ lệ 4%), 01 CĐCS không xếp loại (mới thành lập); Công đoàn Viên chức tỉnh được Cụm thi đua các Công đoàn Ngành chấm 100/100 điểm và LĐLĐ tỉnh xếp loại Tốt.

Biểu dương những thành tích đạt được trong năm 2016 Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh đã tặng giấy khen cho 40 công đoàn cơ sở, 131 cán bộ, đoàn viên và Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho 27 cán bộ, đoàn viên đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Đ/c Nguyễn Văn Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho cán bộ, đoàn viên, ảnh - Bá Thi

Đ/c Nguyễn Hùng Cường, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh trao Giấy khen cho tập thể, cá nhân, ảnh - Bá Thi

- Năm 2017, Công đoàn Viên chức tỉnh đề ra 3 nhiệm vụ trong tâm là: Đẩy mạnh công tác tuyên tuyền giáo dục; tham gia quản lý nhà nước, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCCVCLĐ; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đề ra 12 chỉ tiêu chủ yếu:

1. Có 98% trở lên cán bộ, đoàn viên, CBCCVCLĐ được học tập, quán triệt các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các văn bản của ngành, địa phương, công đoàn cấp trên có liên quan đến nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ được phân công;

2. Mỗi CĐCS có ít nhất 25% CBCCVCLĐ tham gia cuộc thi tìm hiểu về "Lịch sử đấu tranh của Đảng bộ, Nhân dân và Lực lượng vũ trang tỉnh Trà Vinh và những thành tựu sau 25 năm tái lập tỉnh";

3. Công đoàn Viên chức tỉnh, tổ chức giải thể thao mừng Đảng, mừng xuân Đinh Dậu 2017 và Hội thao chào mừng 88 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 10 năm Ngày thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh; tham gia các hội thao, hội thi do công đoàn cấp trên tổ chức và đạt giải ba toàn đoàn trở lên;

4. Duy trì và nâng cao chất lượng chuyên trang Công đoàn Viên chức trên Báo Trà Vinh và Trang thông tin điện tử của Công đoàn Viên chức. Ít nhất trong 01 tháng, mỗi CĐCS viết 01 tin hoặc 01 bài, kèm theo hình ảnh về hoạt động của: Ủy ban kiểm tra công đoàn, Ban nữ công quần chúng, Ban thanh tra nhân dân và hoạt động của CĐCS. Những CĐCS có 15 đoàn viên trở xuống thì 01 quý viết 01 tin hoặc 01 bài, kèm theo hình ảnh;

5. Có 100% CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2017 đúng quy định; định kỳ tổ chức sơ, tổng kết việc thực hiện nghị quyết hội nghị CBCCVC và Quy chế về mối quan hệ làm việc của Ban Chấp hành CĐCS và lãnh đạo cơ quan;

6. Vận động CBCCVBCLĐ đóng góp các loại quỹ xã hội đạt 100% chỉ tiêu và đăng nộp đúng thời gian quy định;
7. Không có CBCCVCLĐ gởi đơn thư, khiếu nại, tố cáo vượt cấp; không để xảy ra cháy, nổ, mất vệ sinh, mất an ninh, trật tự; định kỳ cơ quan, đơn vị được công nhận hoặc tái công nhận cơ quan văn hóa;

8. Công đoàn Viên chức và 100% CĐCS tổ chức thực hiện tốt các quy chế của Ban chấp hành ban hành gồm: Quy chế của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Thanh tra Nhân dân, Ban Nữ công quần chúng; thực hiện tốt các văn bản quy định về cải cách hành chính trong tổ chức, hoạt động công đoàn và chế độ báo cáo định kỳ, chuyên đề, đột xuất;

9. 100% CĐCS tham gia các phong trào, các hội thi, hội thao, các hoạt động xã hội và đóng góp các quỹ xã hội đạt chỉ tiêu, đăng nộp đúng thời gian quy định.

Thực hiện tốt quy định về dự toán, quyết toán thu - chi tài chính và quản lý sử dụng tài sản công đoàn;

10. Chỉ đạo CĐCS đại hội nhiệm kỳ 2018-2023 dứt điểm trong quý III/2017; Công đoàn Viên chức tỉnh hoàn thành văn kiện nhân sự trong quý IV/201;

11. Tổ chức 02 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn. Cuối năm có 98% trở lên CĐCS được xếp loại Vững mạnh, 2% trở xuống xếp loại Khá; Công đoàn Viên chức được xếp loại Tốt;

12. 100% CĐCS phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC năm 2018, trong đó có 85% trở lên tổ chức trong tháng 12/2017, 15% trở xuống tổ chức trong tháng 01/2018. Không có cán bộ, đoàn viên và tổ công đoàn, Công đoàn bộ phận, CĐCS gởi đơn thư khiếu nại tố cáo vượt cấp; không có cán bộ công đoàn bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.

Tin: Chấn Hưng